Zgłoszenia można przesyłać do 29 lutego 2024 roku.
Aby wziąć udział w konkursie należy wypełnić formularz stanowiący załącznik do Regulaminu konkursu i przesłać:
- e-mailem (skan dokumentów) na adres: konkurs@pup-bochnia.pl,
- pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni, ul. Wojska Polskiego 3, 32-700 Bochnia,
- ePUAP – Adres Skrytki: /12010/SkrytkaESP,
- przez system praca.gov.pl.
- lub dostarczyć na dziennik podawczy Powiatowego Urzędu Pracy w Bochni (pokój 13, I piętro).
Konkurs wyróżni bocheńskich pracodawców, którzy:
- wykazują się prowadzeniem polityki otwartej na wsparcie osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
- dbają o rozwój osobisty i zawodowy swoich pracowników,
- tworzą nowe miejsca pracy,
- w polityce kadrowej praktykują tolerancję i brak dyskryminacji m.in. ze względu na wiek, niepełnosprawność czy narodowość.
Zwycięzcy konkursu zostaną nagrodzeni w dwóch kategoriach: mikroprzedsiębiorstwo/mała firma oraz średnia/duża firma.
Nagrody dla zwycięzców:
Zwycięzcy otrzymają dyplomy i statuetki oraz możliwość posługiwania się w celach promocyjnych tytułem „Pracodawca Roku 2023 Powiatu Bocheńskiego”.
Rozstrzygnięcie konkursu oraz wręczenie nagród nastąpi podczas II Forum Przedsiębiorczości Powiatu Bocheńskiego.
Szczegóły dotyczące konkursu można znaleźć w Regulaminie konkursu jak również pod nr tel.: 14 614 97 10, 14 614 97 20, 14 614 97 27, 14 614 97 29.
Warto przypomnieć, że tytuł „Pracodawca Roku 2022 Powiatu Bocheńskiego” w kategorii mikroprzedsiębiorstwo/mała firma otrzymał Sławomir Trzósło właściciel firmy Profit Media a w kategorii średnia/duża firma – ARCOM z Rzezawy.
