„Stawiam na rozwój” – to projekt realizowany przez Stowarzyszenie Rodzina Kolpinga w ramach którego osoby powyżej 45 roku życia mogą podnieść swoje umiejętności i kwalifikacje zawodowe korzystając z kursów i szkoleń.
W ramach projektu oferowane są kursy komputerowe, językowe i zawodowe np. kurs operatora koparko-ładowarki, czy operatora wózka widłowego. – W dzisiejszych czasach rynek pracy jest bardzo wymagający. Dynamiczny rozwój informatyki, nowe technologie, wejście do Unii Europejskiej to wszystko sprawiło, że poszukiwani są pracownicy, którzy potrafią nadążać za zmianami. Dlatego bardzo ważne jest uzupełnianie i podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych niezależnie od wieku – piszą twórcy projektu.
Kto może skorzystać z oferowanych szkoleń? Osoby pracujące (umowa o pracę, umowa zlecenie, o dzieło, mianowanie, powołanie, umowa spółdzielcza, umowa wolontarystyczna), które ukończyły 45 lat, zamieszkałe lub zatrudniane na terenie powiatu brzeskiego lub bocheńskiego. W szkoleniach mogą brać udział również emeryci i renciści pozostający w stosunku pracy. Uczestnicy szkoleń pokrywają tylko 10% wartości danego kursu. Mają też zapewniony zwrot kosztów dojazdu na szkolenie i catering.
Każdy, kto chciały skorzystać z oferowanych przez Stowarzyszenie szkoleń, może zgłosić się do Centrum szkoleniowo – doradczego „Kolping” w Brzesku przy ul. Kościuszki 33 (wejście od ul. Ogrodowej) w godzinach od 15.00 do 19.00 od poniedziałku do piątku lub zadzwonić – 14/68 62 302.
Wszystkie szkolenia zostaną zakończone uznawanymi certyfikatami. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
