Po naszej publikacji pt. „NIK: UM w Bochni zatrudniał z pominięciem procedury naboru” do naszej redakcji wpłynęło wyjaśnienie ze strony magistratu. Zobacz jego treść.
W mailu wysłanym do naszej redakcji Maria Michalczyk z Referatu Promocji i Rozwoju Miasta pisze: „W związku z informacją jaka ukazała się na Państwa portalu w sprawie raportu NIK, przesyłam wyjaśnienie dotyczące tej kwestii„.
Oto treść owego wyjaśnienia:
Urząd Miasta Bochnia informuje, że Najwyższa Izba Kontroli oceniła pozytywnie, pomimo stwierdzonych niewielkich nieprawidłowości, działania UM w zakresie objętym kontrolą (tj. w zakresie naboru pracowników na stanowiska urzędnicze w 2009 r.).
Informacja, która ukazała się w mediach, nie dotyczy pracowników etatowych lecz tylko osób zatrudnionych na okres trzech lub sześciu miesięcy, po odbytych stażach zawodowych lub przygotowaniach zawodowych, w ramach wykonania zobowiązania wynikającego z umów zawartych z Powiatowym Urzędem Pracy w Bochni.
Urząd Miasta Bochnia nadal chętnie korzysta – i będzie korzystał – z różnych oferowanych nam przez Powiatowy Urząd Pracy w Bochni form aktywizacji bezrobotnych (z udziałem środków zewnętrznych), a dotyczy to nie tylko organizacji staży ale i robót publicznych, prac interwencyjnych i innych programów, ograniczając jednocześnie bezrobocie w naszym powiecie i dając możliwość rozwoju osobom bez doświadczenia zawodowego. Jednak zgodnie z uwagami Najwyższej Izby Kontroli osoby uczestniczące ww. programach są zatrudniane tylko na stanowiskach pomocniczych lub obsługi nie zaś urzędniczych. Nadmienić należy, że NIK pozytywnie ocenia jawność i otwartość kontrolowanych naborów oraz procedury dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi.
Praktyka zatrudnienia licznych osób na staż znalazła uznanie w oczach Powiatowego Urzędu Pracy, czego dowodem było pisemne podziękowanie złożone w obecności mediów w dniu 18 października 2010 r.
Bochnia, dnia 19 października 2010 r.
Edyta Groblicka- Kuc
Naczelnik Wydziału
Ogólnego i Spraw Obywatelskich
cyt” We wszystkich skontrolowanych jednostkach stwierdzono uchybienia o charakterze
formalnym, dotyczące niepełnej treści ogłoszeń o naborze i niewłaściwego trybu ich
publikacji.”
cyt”Nielegalnie, tj. z pominięciem obowiązującej
procedury naboru, zatrudniono łącznie 24 osoby.
W poszczególnych jednostkach samorządowych liczba urzędników zatrudnionych
z całkowitym pominięciem procedury otwartego i konkurencyjnego naboru wynosiła:
Urząd Miasta Bochnia – 13 osób”
Komentarz
—————–
Miasto swoje, a dokument i opinie mieszkańców swoje